Sobre DOMGLOBAL

Al encarnar los valores que se detallan a continuación, creamos un entorno donde las personas prosperan, las relaciones florecen y se logra el éxito colectivo. Cada parte interesada en nuestra organización desempeña un papel vital en nutrir esta ética, reforzando nuestro compromiso de ser una organización centrada en las personas.

• 1. Las personas importan

     Nuestra organización está basada en la creencia de que las personas son lo primero. Priorizamos el bienestar y crecimiento de nuestros empleados, proveedores y socios, reconociendo que un entorno positivo fomenta la salud, la creatividad y la colaboración. Tenemos una política de cero tolerancia hacia el acoso.

  2. Respeto mutuo

     Promovemos una cultura de respeto mutuo, donde la amabilidad prevalece sobre la necesidad de tener la razón. Nuestras interacciones se guían por la empatía y la comprensión, fomentando el diálogo abierto y la retroalimentación constructiva. Creemos que tratar a los demás con respeto fortalece las relaciones y promueve el éxito.

  3. Honestidad y transparencia

     Nuestro compromiso con la honestidad y la transparencia es fundamental en todos nuestros tratos. Nos comunicamos abiertamente con nuestros empleados, socios y proveedores, fomentando la confianza y la responsabilidad. Un entorno transparente empodera a todos a expresar sus ideas e inquietudes, creando vínculos más fuertes.

  4. Resultados por encima de la rentabilidad

     Priorizar los resultados sobre la rentabilidad a corto plazo es parte de nuestro ADN. Nos comprometemos a ofrecer soluciones que funcionen y aporten valor real, incluso si eso implica rechazar ingresos que no estén alineados con nuestros estándares. Apuntamos al éxito sostenible y a asociaciones a largo plazo basadas en la confianza y la efectividad.

  5. Colaboración y apoyo

     Valoramos el trabajo en equipo y reconocemos que pedir ayuda es una fortaleza, no una debilidad. Nuestros equipos se apoyan entre sí, aprovechando experiencias e ideas colectivas para superar desafíos. Creemos en dar lo mejor de nosotros y apoyarnos mutuamente en momentos de incertidumbre.

  6. Integridad en las promesas

     Nos responsabilizamos de no hacer promesas que no podamos o no tengamos la intención de cumplir. Nos esforzamos por actuar con integridad en todos nuestros compromisos, estableciendo expectativas realistas y cumpliendo nuestra palabra. Este principio refuerza la confianza entre nuestros empleados, proveedores y socios, creando una base sólida en nuestras relaciones.

  7. Innovación en las ideas

     Nuestro equipo es alentado a pensar fuera de lo convencional en todos los aspectos de la estrategia y la tecnología que utilizamos. Valoramos la calidad en cada decisión.

  8. Compromiso con la educación continua

     La tecnología avanza tan rápido que un título obtenido hace años es cada vez menos relevante para el mundo actual. Damos un alto valor a la capacitación y la educación, y esperamos que nuestro equipo haga lo mismo. Por eso, apoyamos la formación continua y la certificación en áreas relevantes para la evolución de nuestra industria y soluciones.